|

Chào
đón tất cả
những người hâm mộ và bạn bè của Jerome Downes!
Jerome
Downes là người hướng dẫn Landmark Forum thâm niên và là Quản Trị
viên đảm nhiệm công việc của Landmark Education ở Châu Á. Jerome đã
làm việc ở Châu Á từ năm 1999 và đã đemnhững chương trình của
Landmark đến khắp các nước này.
Với những trung tâm hiện tại được xem là cơ sở ban đầu ở Tokyo và
Osaka tại Nhật Bản, Jerome đã chấp thuận những yêu cầu của một số
người tốt nghiệp đầy quyết tâm và ý chí từ các nước này, và vào 2002
ông ta đã hướng dẫn Landmark Forum đầu tiên ở Manila, vào năm 2003
Lankmark Forum đầu tiên ở Singapore, Bangkok, Hồng Kông và Mã Lai,
vào năm 2006 Landmark Forums đầu tiên ở thành phố Seoul và Trung Hoa
Đại Lục. Thông qua tầm nhìn và sự lãnh đạo của ông, Landmark Forum
đã được phổ biến trên 14 vùng mới nơi mà trước đây chưa bao giờ có.
Hơn 35,000 người đã tham dự Landmark Forum ở những địa điểm chưa có
Landmark Forum trước khi Jerome Downes mang đến.
Thêm vào sự bành trướng của công việc chúng tôi ở Trung Quốc, gần
đây Jerome chú trọng vào việc đưa danh hiệu đặc biệt của chúng tôi
về việc huấn luyện và tư vấn cho các liên đoàn vào thị trường châu Á
như là Việt Nam, Đài Loan, Dubai, Jakata, Bắc Kinh và Thượng Hải.
Nhưng tâm hồn của ông luôn luôn thuộc về những người tốt nghiệp. Ông
vừa mới gửi thông điệp dưới đây để đáp lại những yêu cầu của các bạn
trên trang mạng của chúng tôi như là một sự thông đạt với tất cả các
bạn, những người bạn cam kết với việc làm của Landmark Education.

Mạng thông tin này được
trình bày độc lập bởi
Landmark Forum Graduates và không có liên kết
với Landmark Education và cũng không đại diện cho những quan điểm,
những ý tưởng, hay là những ý kiến của
Landmark Education LLC hoặc
là của bất cứ những công ty nào liên kết với Landmark Education LLC.
Landmark đưa ra
nhiều chương trình đổi mới, hiệu quả, và liên quan ngay lập tức. Dựa
trên những ý tưởng, thấu hiểu, và những sự
phân biệt, công nghệ của
Landmark Education đã
đạt được nhiều kết quả và tạo Landmark thành một công ty dẩn đầu và
sáng tạo trong lĩnh vực đào tạo và phát triển.

Landmark Education Events
and Locations around the world
Landmark Education Offices in Asia
Landmark Forum in South
East Asia
|
Lòng biết ơn với những người tốt nghiệp
Landmark
Hưởng ứng theo tiếng gọi của tương lai.
Tôi khởi đầu thông điệp này bằng lòng biết
ơn đối với tất cả những người tốt nghiệp và đặc biệt là các bạn,
những độc giả, đã làm tăng thêm sự ủng hộ cho việc làm của Landmark
Education. Cám ơn các bạn đã xử dùng Kỹ Thuật của Landmark vào việc
hoàn thành những gì quan trọng đối với bạn, cho những người thân
yêu, gia đình, cơ quan tổ chức, và xã hội của bạn.
Nhiều người trong số các bạn tiếp tục tham gia với chúng tôi với
nhiều tư cách khác nhau từ khi tôi tuyên bố lần đầu tiên vào năm
2002 : châu Á là khả năng lớn nhất của Landmark. Sự tham dự của các
bạn đã tạo ra yêu cầu không thể tưởng tượng cho công việc ở châu Á
của chúng tôi. Tôi cố gắng lắm mới có thể bắt kịp, và tôi đã tuyên
bố sự khó khăn của tôi về khả năng đáp ứng những đòi hỏi của sự mở
rộng trước mắt ,những yêu cầu từ lòng tận tâm của những người tốt
nghiệp đang tăng trưởng một cách nhanh chóng.
Những điều này cho thấy việc làm của chúng tôi có hiệu quả. Những
người ở châu Á quí chuộng kỹ thuật của chúng tôi và những người tốt
nghiệp Landmark ở khắp châu Á đã được để lại sức mạnh trong họ khi
họ có những kinh nghiệm về họ là ai và họ có khả năng làm gì trong
hiện tại. Họ xử dụng phương pháp học của Landmark để thỏa mãn những
khao khát chôn dấu thật mãnh liệt về việc bắt kịp với phần còn lại
của thế giới trong thế kỷ 21.

Một thành tích to lớn là chúng tôi bây giờ có 5 người Nhật hướng dẫn
Landmark Forum rất xuất sắc, Shigeto Yamada, Hiromi Arakaki,
Takatoshi Ueno, Eriko Baba and Ippei Fujita, đang làm việc với tôi ở
Nhật. Chúng tôi bây giờ còn có một người hướng dẩn Landmark Forum
đầu tiên ở Đông Nam Á, Poorani Thanusha của Singapore; và mới đây
nhất, Aljor Perreras, người hướng dẩn Landmark Forum của Manila.
Tuy nhiên, sự đòi hỏi về công việc làm của chúng
tôi tiếp tục vượt quá khả năng thực hiện của chúng tôi. Landmark
đang tìm những người hướng dẫn. Hiện tại tôi đang làm việc nhằm tạo
ra những bước tiến nhảy vọt tiếp theo trong việc thành lập những cấu
trúc để huấn luyện và phát triển những người Huấn Luyện Chương
Trình, những người Quản Lý Cao Cấp và các nhân viên có khả năng hoàn
thành những yêu cầu hiện tại và có khả năng nắm bắt những cơ hội
phấn khởi mới trong tương lai.
Về mặt khác, trong 2 năm vừa qua chúng tôi đã ghi lại nhiều thành
tích kinh doanh vững chắc qua việc cung cấp một giáo trình về tư
vấn. Giáo trình này đang được nhiều nơi yêu cầu và đã biến đổi tư
duy, đường lối làm việc của các tổ chức kinh doanh và liên đoàn ở
khắp vùng châu Á. Phương pháp học độc đáo này chiụ đựng được sự suy
thoái và độc lập từ mọi hoàn cảnh trong thế giới. Giáo trình này
không có ở những nơi nào khác ngoài Landmark Education. Chúng tôi
mang giáo trình huấn luyện đến nhiều điạ điểm của Á châu thông qua
công ty con của chúng tôi, the
Business Breakthrough Technology,
với người hội viên thâm niên là Ramesh Ramachandra.
Những gì chúng tôi, như là một cộng đồng của những người ở Landmark
Education, đã hoàn thành trong 10 năm qua ở châu Á thì thật là nổi
bật và phấn khởi. Mặc dầu vậy, những gì đang hiện lên ở tương lai
còn đáng kinh ngạc hơn.Tổ chức ở Châu Á- những người hướng dẩn
Landmark Forum, những người Quản Lý Trung Tâm, những người Hướng Dẩn
Chương Trình và những người Hội Viên chính- đang tìm cách hoàn thành
một ước tính là khoảng 1 triệu người hoàn tất Landmark Forum ở châu
Á trong vòng 5 năm tới.
Để thích ứng với những thử thách đến từ những thành công của chúng
tôi, tôi ở công ty sáng tạo ra những khóa học lớn ở châu Á, chẳn hạn
như là Landmark Forum cho 2000 người ở Bangkok vào tháng 11 năm
2009. Tôi yêu cầu mọi người tiến lên trong trách nhiệm của họ tương
ứng với tốc độ và đáp ứng ước mơ của chính các bạn về một thế giới
mà trong đó mổi người sẻ tự diển đạt được bản thân của họ giống như
các bạn vậy.

Đồng thời, tôi mời những người trong số các bạn, những người đang
tìm đến những trách nhiệm ở trình độ cao hơn với Landmark Education
ở Châu Á- đặc biệt là những nhân viên và những người Hướng Dẫn
Chương Trình trước đây - những người muốn có một thỏa hiệp 5 năm trở
thành một ngôi sao tại Châu Á. Chúng tôi thành lập “ Tổ” : của những
Người Hướng Dẫn, những người Quản Lý, các Nhân Viên, những ai có đủ
nhiệt tình để thực hiện và hoàn thành những đòi hỏi cho những gì có
thể xảy ra.
Cuối cùng, cá nhân tôi xin cảm tạ những người đã
tốt nghiệp trên khắp thế giới đã góp phần vào “Launch China
Project”. Sự đóng góp của các bạn đã tạo sự khác biệt thật sự cho
khả năng của chúng tôi khi chúng tôi mang sự biến đổi đến một nước
đông dân nhất thế giới. Những người mới tốt nghiệp ở Bắc Kinh và
Thượng Hải đang xử dụng kỹ thuật của chúng tôi từ bỏ những gì thuộc
về quá khứ lại trong quá khứ và đang tạo dựng tương lai xứng đáng
nhất của nhân loại chúng ta. Trong tương lai này chúng tôi có thể xử
dụng hàng trăm người hướng dẫn Landmark Forum và hàng tá Trung Tâm
mới. Tương lai này đang lớn tiếng kêu gọi tất cả mọi người và riêng
từng người trong chúng ta.
Cám ơn bạn vì tất cả những thành tích này.
Cám ơn bạn vì con người bạn và sự can đảm để trở thành con người bạn
trong ngày hôm nay và trong thời đại này.
Tôi hân hoan cập nhật cho các bạn những thông tin mới nhất khi chúng
tôi tiếp tục sáng tạo và đưa ra sự thực hiện những tương lai mới
này.
Jerome Downes,
Giám Đốc Điều Hành Landmark Education Châu Á
|