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여러분을 환영합니다.
제롬 다운스씨의 팬과 친구 여러분!
제롬다운스는 시니어 랜드마크
포럼 리더이며 랜드마크 에듀케이션 아시아의 총 책임을 맡고 있는 이사이다. 제롬은 1999년부터 아시아에서 일 해왔으며,
전 지역에서 랜드마크의 프로그램을 제공할 수 있도록 개척해왔다.
기존의 일본의 도쿄,
오사카센터를 토대로 아시아 지역의 비범한 졸업생들의 요청을 받아들여, 2002년 처음으로 마닐라 랜드마크 포럼을
리드했으며, 2003년에는 첫 번째 싱가폴, 방콕, 홍콩, 말레이시아 랜드마크 포럼을 그리고 2006년에는 첫 번째 중국
랜드마크 포럼을 리드했으며, 2007년 첫번째 서울 랜드마크 포럼을 매니지 했다.
그의 비전과 리더십을 통해 14개의 새로운 지역에서 랜드마크 포럼이 열리게 되었다.
제롬 다운스의 리더십을 통해서
새로운 아시아 지역에서 랜드마크 포럼 참가한 사람들의 수는 2만 2천명이 넙는다.
최근 제롬의 관심사는 중국에서 랜드마크 에듀케이션을 확장하는 것 이외에도 베트남, 듀바이, 대만, 자카르타, 북경, 상해등
아시아 마켓에서 독특한 기업 트레이닝과 컨설팅을 제공하는 것에 있다.
하지만 제롬의 마음은 항상 졸업생들에게 있다. 최근 랜드마크 애듀케이션과 뜻을 함께하는 모든 사람들과 소통하기 위해 우리
사이트의 요청에 다음과 같이 응답했다.
Landmark
Education.co.kr
Rave
LandmarkEducation.com
iLovePossibility.info
랜드마크는 혁신적이고 효율적이고 즉각적인
상관성을 갖는 프로그램을 제공합니다. 랜드마크 에듀케이션의 테크놀로지가 기초해있는 생각, 통찰, 분별과 그것이 만든 결과는
랜드마크를 훈련과 개발 분야에서 리더와 혁신자로 만듭니다.
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미래의 소명에 반응하면서 랜드마크 졸업생에대한 감사.
미래로부터의 소명
먼저 모든 졸업생 여러분
그리고 이 글을 읽는 여러분, 랜드마크 에듀케이션을 지원해주시고 랜드마크의 테크놀러지를 여러분에게 중요한 것들, 사랑하는
사람들, 가족들, 속해있는 기관이나 사회에 적용해 주신 것에 깊은 감사를 전합니다.
2002년 아시아가 랜드마크의 가장 큰 가능성이다라고 선언한 이래로 여러분들은 지속적으로 다양하게 참여해 왔습니다.
여러분들의 참여가 제가 따라가기 힘들 정도록 엄청난 수요를 이끌어냈고, 저는 아시아 지역에서의 수요를 감당해 내는데에
있어서, 그리고 급속도로 성장하는 졸업생 커뮤니티의 뜻을 충족시키는데 있어서 좌절을 선언했습니다.
이것은 우리의 일이 효과적이라는 것을 보여준 것입니다. 아시아인들이 우리의 테크놀러지를 사랑합니다. 아시아 전역의 랜드마크
졸업생들은 자신이 누구인지 그리고 이제 자신이 무엇을 할 수 있는지 그 경험에 의해 힘을 얻었습니다. 아시아 인들은
21세기의 현실을 따라 잡는 데에 있어서 억눌려있던 갈망을 만족시키기 위해 랜드마크의 방법을 사용하고 있습니다.
이제 우리에게 시케토 야마다, 히로미 아라카키, 다카토시 우에노, 에리코 바바 그리고 이페이 후지타와 같은 뛰어난 일본인
랜드마크 포럼 리더가 있다는 것은 참으로 커다란 성과입니다. 또한 동남아시아 최초로 싱가폴인 포럼리더 프라니 타누샤가
있습니다. 비멜라 벤달은 아시아를 위한 고급과정 리더로 훈련 받고 있습니다. 마닐라의 알죠 페레라스, 북경의 제니 장 또한
랜드마크 포럼리더가 되기 위한 인터뷰 과정 중에 있습니다.
그럼에도 불구하고 우리 일에 대한
수요는 여전히 우리의 능력을 앞서가고 있습니다. 저는 현재 현존하는 수요를 충족시키고, 새롭게 떠오르는 신나는 가능성들을
점유할 수 있는 프로그램 리더, 시니어 매니져 등을 훈련하고 계발하기 위한 구조를 만드는 데에 있어서 다음 단계로의 도약을
위해 집무 중에 있습니다.
또 다른 면으로, 우리는 지난 2년간 엄청난 수요를 직면하고 있는 아시아 전역에서 사업체와 기업의 문화를 트랜스폼하는
컨설팅 커리큘럼을 제공하는 데에 있어서 단단한 사업 전력을 쌓아왔습니다.
지난 10년간 랜드마크 에듀케이션에서 커뮤니티로서 우리가 이루어낸 성과는 진정 놀랍고 영감이 됩니다. 그럼에도 불구하고,
이제 우리에게 다가올 미래는 더욱 놀라운 것입니다. 아시아팀- 랜드마크 포럼리더, 센터 매니저, 프로그램 리더 그리고 카
파트너-들은 앞으로 5년간 아시아에서 백만명이 랜드마크 포럼을 완결하는 가능성을 이루고자 합니다.
최근 우리들의 성공에 의해 만들어진 도전을 맞이하여, 2009년 11월 방콕에서 열릴 2000명 랜드마크 포럼과 같은
대규모의 코스를 만들기 위한 일에 전력하고 있습니다. 저는 이에 여러분 모두가 자신의 표현으로서 모든 사람들에게 효과적인
세상을 만드는 여러분 자신의 꿈을 실현하는 데에 있어 여러분 앞에 놓여 있는 책임에 한 발 나설 것을 요구합니다.
또한 여러분들 중에 아시아 랜드마크 에듀케이션의 중책을 맡고자 하신다면-특히 이전의 직원, 프로그램 리더들- 5년간의 동의
하에 아시아를 위한 스타의 대열에 함께하기를 바랍니다. 우리는 지금 가능한 것에 의한 요구를 충족하고 실현할 만큼 강한
리더, 메니저, 직원 “팀”을 만들고 있습니다.
끝으로 “중국 런칭 프로젝트”에 기여한
전세계의 졸업생 여러분께 개인적으로 감사를 표현합니다. 여러분의 기여한 바가 세계에서 가장 많은 인구를 트랜스폼하려는
저희의 능력에 정말 큰 차이를 만들었습니다. 북경과 상해의 새로운 졸업생들이 우리의 테크놀러지를 이용해 과거를 과거에 두고
우리 인류를 위해 가장 가치 있는 미래를 창조하고 있습니다. 이 미래 안에서 우리는 백 여명의 포럼리더, 십 수개의 새로운
센터를 운용할 수 있을 것입니다. 이 미래가 우리 한 사람 한 사람 모두를 강력히 부르고 있습니다.
이 모든 성과에 감사합니다.
여러분 자신임에, 이 시대에 자신일 수 있는 용기에 감사합니다.
이 새로운 미래를 실현하는 데에 있어 지속적으로 재발명 하는 데에 있어서 다음에 새로운 소식을 알려드릴 것이 벌써 기대가
됩니다.
제롬 다운스
Jerome Downes
랜드마크 에듀케이션 아시아 이사
2009년
8월 6일
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